吉林省人力***和社会保障厅***（吉林省人力***和社会保障厅***公示栏）

本文目录：

• 1、吉林省抚松县教育局公开招聘普通高中专任教师方案
• 2、吉林省人社厅网站2015企业退休金调整方案
• 3、吉林省人力资源和社会保障厅公众号

吉林省抚松县教育局公开招聘普通高中专任教师方案

为进一步贯彻落实科学发展观，实施科教兴县、人才强县战略，深化我县教育体制改革，适应高中课改需要，经县委、县***研究同意，抚松县教育局拟面向社会为抚松县第一中学公开招聘专任教师。特制定本方案。

其***级教师6人，高级教师85人，省、市级骨干教师60余人。为满足学校持续发展的需求，优化教师队伍，让学生享受更优质的教育***，经请示市人社局、教育局同意，我校拟于2011年7月面向全国公开招聘30名优秀专任教师。

一般情况下，全县教师招聘的牵头部门为县教育局，具体负责部门为教育局人事股（科），不过，根据各县县委***重视教育的程度和受管理体制的制约，很多县高中学校的招聘权可以下放到高中学校，由学校与教育局共同招聘。

吉林省人社厅网站2015企业退休金调整方案

企业退休***干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县（市、区）企业退休人员，每人每月增加5元。工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。

国家已经出台政策，按人均10%左右调整，具体细则由各省人社部门制定。

与基本养老金水平挂钩。月增加额为2015年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。高龄退休人员。

过渡性养老金增加额（调节金并入计算） 诸城市企业已退休工人的工资2015年怎么调整 目前2013年养老金调整方面上没有讯息，但是根据2005年以来的8连跳，结合十二五规划中十二五末职工工资翻番的指导思想，估计会继续调整，甚至延续到2015的。

吉林省人力***和社会保障厅公众号

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