特殊工种退休政策（事业单位特殊工种退休政策）

本文目录：

• 1、劳动法关于特殊工种提前退休的规定
• 2、改制企业特殊工种退休政策
• 3、2023特殊工种提前退休的最新规定?
• 4、国企煤矿特殊工种职工内退政策
• 5、特殊工种退休规定是什么

劳动法关于特殊工种提前退休的规定

规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。

符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

法律主观：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。

改制企业特殊工种退休政策

1、对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

2、你好国企改制为私企企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。

3、个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

2023特殊工种提前退休的最新规定?

1、特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

2、其次，提前退休的条件是男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。这里需要注意的是，提前退休的年龄和工龄条件必须同时满足。最后，提前退休的审批程序需要职工本人提出申请，并提供相关的工作证明和身体健康证明材料。

3、符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

4、从事特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休。

5、法律主观：特殊工种提前退休的前提必须符合国家名单认定的，达到规定年龄才能提前退休。其退休规定主要依据是***院和各部委颁布的综合性文件和各行业特殊工种分类文件。

国企煤矿特殊工种职工内退政策

1、法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。

2、办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。办理条件根据相关规定，距法定退休年龄不足5年的，法定退休年龄是：男60岁女55岁。

3、根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

4、法律主观：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项 社会保险费 。

特殊工种退休规定是什么

法律分析：特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

特种工退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。