12333怎么讨要工资(12333讨要工资按几)

nihdffnihdff 01-21 41 阅读

本文目录:

打12333要工资要怎么说

1、打12333要工资的时候,可以简述事情的具体情况,将个人情况、单位情况、欠薪情况做具体的介绍。12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。

2、一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休***、社会保险等方面发生的争议。

3、怎么打12333要工资 如果您是工人,您的工资被拖欠,可以拨打12333向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将帮助您追回工资,并可能对雇主进行罚款或其他制裁。要拨打12333,您需要在手机上输入该号码,然后按照提示操作。

12333怎么讨要工资?

1、静等法:继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。

2、一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休***、社会保险等方面发生的争议。

3、***的方式如下:12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。

12333怎么讨要工资

1、是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

2、静等法:继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。

3、一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休***、社会保险等方面发生的争议。

劳动局电话12333投诉步骤

1、劳动局热线12333的使用步骤如下: 拨打电话号码12333。 听取语音提示,选择所需服务。 根据语音提示,输入***号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话,进行咨询或投诉。

2、拨打电话号码12333。 听取语音提示,选择所需服务。 根据语音提示,输入***号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话,解决问题或提供咨询服务。

3、打开12333劳动保障网***,进入网站首页。 在首页中找到投诉举报栏目,并点击进入。 在投诉举报页面中,您需要填写一些必要的信息,例如被投诉人的姓名、地址、电话等,以及投诉的具体内容和相关证据。

4、百度搜索框输入【12333】,点击搜索 在搜索结果中选择带有gov字样的网址,点击进入【上海市人力***和社会保障局 】首页。在【上海市人力***和社会保障局 】首页下拉页面,找到【互动交流】按钮。

拖欠工资12333会怎么处理

1、与用人单位进行协商:首先,劳动者可以与用人单位进行沟通,明确工资拖欠的原因,并试图达成一个双方都能接受的解决方案。这可能包括制定一个明确的支付***或达成其他协议。

2、拖欠工资12333会怎么处理?12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。

3、任何事情都没有绝对拖欠工资,这种事情的话还是会有一定难度存在的,要看具体的情况。

4、在遇到工资拖欠的时候,可以***取直接拨打全国人力***和社会保障系统公益服务电话1233向当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接寻求当地***帮助等方式,及时有效地维护自身合法权益。

5、拖欠工资12333的处理方法:打12333,尽管并无法直接处理拖欠工资的情况,可是可以向12333了解劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉;而劳动监察大队也单单只可以做好调节,通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。

6、欠薪打12333有用,用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

拖欠工资12333怎么打

1、怎么打12333要工资 如果您是工人,您的工资被拖欠,可以拨打12333向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将帮助您追回工资,并可能对雇主进行罚款或其他制裁。要拨打12333,您需要在手机上输入该号码,然后按照提示操作。

2、拖欠工资12333怎么打向12333咨询劳动监察大队电话。劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

3、一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休***、社会保险等方面发生的争议。

4、是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

5、法律主观:工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话,劳动者可以咨询相关的***办法和所需材料。除此之外,如果劳动者要追回工资的,还可以***取申请调解、仲裁等解决办法。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tdbdmn.com/474.html

上一篇 下一篇

相关阅读