退休年龄最新规定2015-退休年龄最新规定2025

本文目录：

• 1、工伤退休年龄规定是多少
• 2、从哪年开始延长退休年龄女
• 3、中组部和人社部下发的2015年14号文中,高级职称女性年满60周岁退休,包括...
• 4、2015退休新规定灵活就业人员退休年龄是多少

工伤退休年龄规定是多少

1、法律主观：工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休。工伤认定针对劳动关系进行，劳动关系年满16周岁开始，达到退休年龄时结束，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。

2、工伤的法定退休年龄工伤职工的法定退休年龄，与普通劳动者无异，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁。

3、法律分析：工伤保险有年龄限制，年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。

从哪年开始延长退休年龄女

延迟退休从2022年开始。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。

延迟退休从2017开始。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。2013年11月12日，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

延迟退休自2022年正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

中组部和人社部下发的2015年14号文中,高级职称女性年满60周岁退休,包括...

为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自2015年3月1日起执行。

党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。2015年就公布了。

中组部、人力***社会保障部于2015年2月发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。

2015退休新规定灵活就业人员退休年龄是多少

年国家退休年龄并没有任何调整。从1***8年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。

退休年龄：男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄：企业工人为50周岁。城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁：（企业社保需要缴纳10年，可以在50-55之间任意选择退休年龄）。

灵活就业人员的退休年龄为，男年满60周岁，女年满55周岁。对于男性而言，两者的退休年龄都是60岁。

灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

法律分析：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。