12333劳动仲裁可以咨询么,12333可以仲裁吗

本文目录：

• 1、劳动仲裁咨询电话
• 2、西安劳动仲裁电话多少
• 3、12333劳动仲裁可以咨询么
• 4、劳动仲裁委员会的电话,及程序
• 5、12333劳动仲裁管用吗
• 6、12333能不能咨询劳动仲裁

劳动仲裁咨询电话

1、法律分析：劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2、法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。

3、法律分析：劳动仲裁免费咨询电话是12333。咨询内容一般为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询；提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等。

4、法律分析：可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。法律依据：《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。

西安劳动仲裁电话多少

1、法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。

2、法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。

3、法律分析：12333。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去申请劳动仲裁。

4、西安市劳动争议仲裁委员会位于西安市盐店街东口，联系电话：029-87635941，邮编为710002。

5、西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会位于西安市永松路3号太白小区东门斜对面雁塔区劳动市场2楼，联系电话：029--88245719，邮编为710065。

12333劳动仲裁可以咨询么

1、法律分析：12333可以咨询劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2、可以。12333，是劳动保障部的全国统一投诉电话。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

3、法律分析：针对劳动者欠薪投诉处理，12333电话咨询中心加强了对接通道，制定应急预案，对影响较大的欠薪事件及时启动监察绿色通道机制，安排专人24小时全程对接协调，确保相关事项及时得到处理。

4、可以。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

5、只是官方的咨询机构，不负责解决纠纷，它不是解决劳动纠纷的前置程序。解决劳动争议可申请劳动仲裁，也可到劳动监察大队投诉。

劳动仲裁委员会的电话,及程序

法律分析：可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动仲裁的电话号码也是12333。12333是劳动保障的电话号码，但是可以办理各种业务。劳动仲裁也是属于其工作范围，并且12333是24小时人工客服，有问题的可以随时拨打该电话进行求助。劳动仲裁电话号码是多少 是12333。

法律分析：仲裁电话是：12333。劳动仲裁流程 、申请劳动仲裁的费用为： 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。

12333劳动仲裁管用吗

1、法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

2、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

3、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

4、是劳动局的热线电话，劳动局的仲裁是有法律效果，当然管用，如果不执行仲裁结果，可以申请法院强制执行的。

5、热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。

6、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。

12333能不能咨询劳动仲裁

1、法律分析：12333可以咨询劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2、法律分析：12333只是官方的咨询机构，不负责解决纠纷，它不是解决劳动纠纷的前置程序。 解决劳动争议可申请劳动仲裁，也可到劳动监察大队投诉。

3、可以。12333，是劳动保障部的全国统一投诉电话。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

4、可以。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

5、可以直接拨打“12333”，这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按下列程序办理：当事人申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。