十级工伤赔偿标准一览表,武汉十级工伤赔偿标准一览表

nihdffnihdff 02-07 31 阅读

本文目录:

南京市十级伤残赔偿标准2022

职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为6个月的本人工资。

法律主观:南京市的十级伤残赔偿标准为: 赔偿相应的医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及残疾赔偿金。

十级伤残赔偿金:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

劳动能力鉴定10级赔偿标准

1、十级伤残的赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二,康复治疗费、***器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。

2、十级伤残赔偿金:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

3、劳动能力鉴定10级赔偿标准为:一次性伤残补助金,标准为统筹地区上年度月平均工资*6个月;其他费用包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等,根据实际支出计算。

辽宁省十级工伤赔偿标准一览表

一次性伤残补助金:7个月本人工资 如果劳动合同解除,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。天津地区为五个月的上年度地区平均工资。但由于各地标准不一样,辽宁的赔偿标准具体标准参照辽宁地区标准。

法律分析:工伤鉴定十级赔偿标准一览:①赔偿7个月本人工资,其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

享受以下待遇:从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1 2个月的本人工资, 八级伤残 为1 0个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

工伤认定十级赔偿的标准 一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一)一次性工伤医疗补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。

四川十级工伤赔偿标准一览表

1、四川工伤10赔偿标准的规定十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

3、如《 四川 省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月 平均工资 ×6个月。

江苏省十级工伤赔偿标准一览表

1、元至250,000元;八级工伤:250,000元至350,000元;九级工伤:350,000元至500,000元;十级工伤:500,000元至2000,000元。需要特别说明的是,十级工伤是最高等级的工伤,可以获得最高的赔偿金额,最高可达200万元。

2、十级伤残赔偿标准如下:十级伤残 , 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ;本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

3、法律主观:工伤十级伤残赔偿标准及范围:医疗费用:根据医疗机构的***确定。停工留薪期工资:期间按原工资***支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。

4、通常来说,江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2021年工伤赔偿标准一览表计算方式

1、年伤残鉴定赔偿标准如下:医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3、河北省工伤赔偿标准:医疗费;包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。康复费;依据治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

4、八级伤残赔偿标准医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

5、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tdbdmn.com/3733.html

上一篇 下一篇

相关阅读