包含灵活就业和挂靠单位哪个合适的词条

nihdffnihdff 02-05 30 阅读

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灵活就业和挂靠单位哪个更适合你?

挂靠公司参保 挂靠公司参保,也可以找一个社保代缴公司参保,通过公司缴纳社保五险,享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用,所以相对来说费用较高。

这项比较上看,挂靠占优。从缴纳的费用上看:个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3元的医疗保险,成本相对较低。

如果你想要更多的自由度和经济自由,那么灵活就业可能更适合你;如果你想要更多的社会保障和职业发展机会,那么挂靠单位可能更适合你。无论你选择哪种就业方式,都要认真对待,努力工作,才能获得更好的发展。

公司代买社保和以灵活就业身份缴费社保,你选择哪一种?

如果有工作单位的话,从工作单位缴纳五险那是最好的,如果没有工作单位的话,建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳,除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳,但是是要给代理费用的。

同等缴费条件下,灵活就业要晚退休5年,这意味着要晚5年才能享受养老金待遇,所以建议女性朋友尽量选择挂靠公司缴纳社保。

自己也不属于这种在职的人员,所以有能力可以选择以个人形式来缴纳社保。但如果你有工作单位,你就不能选择以个人的形式来缴纳社保,只能通过自己的工作单位,来选择缴纳社保。

如果没有单位替你出单位缴费部分,当然是以灵活就业人员身份参保好。国家为了鼓励个人参保、续保,养老保险以灵活就业人员身份的缴费费率低一些。如果缴费基数一样的情况下,养老金待遇与单位参保是一样的。

自己缴纳社保更划算,更靠谱 自己缴更划算 自己缴纳社保的话,一般只需要缴纳医疗保险和养老保险即可,享受的待遇基本和与企业是一样的。

灵活就业和挂靠单位哪个合适

1、同等缴费条件下,灵活就业要晚退休5年,这意味着要晚5年才能享受养老金待遇,所以建议女性朋友尽量选择挂靠公司缴纳社保。

2、自己交社保,上交的金额数相对较少但到退休年龄后,所得的退休金会相对较少;挂靠在单位所交的金额数更多,同样,退休后所得退休金也相对较多。

3、两者各有优势。如果想安全领取养老金,最好选择灵活就业的社保;而附属单位缴纳社保的风险会更大,但如果退休成功,领取养老金比灵活就业多很多。

4、建议以灵活就业人员身份参保,单位挂靠不靠谱,首先缴纳的费用比个体缴纳的多很多,其次挂靠行为一旦被社保局查实会取消挂靠人员所参加的的各项社会保险,所以完全没有必要去挂靠单位缴纳。

缴纳灵活就业医保合适还是靠挂单位缴纳医保合适,我有朋友可以帮***挂...

从保费上说,灵活就业人员缴纳社保保费和挂靠公司保费其实是不一样的,且挂靠公司缴纳的保费更高一点,因此看个人的经济条件,经济紧张,那么选择灵活就业人员缴纳社保比较合适。

实际上,灵活就业人员只可以参加职工基本养老保险和医疗保险,这些规定实际上是《社会保险法》明确的。但是按照《劳动法》、《社会保险法》的规定,职工必须参加社会保险。

这样算下来,单位缴纳社保的费用反而要超过了个人缴费,所以找一个好的单位挂靠也是比较重要的。至于选择缴哪个档次,要根据个人经济情况,一般都是缴中档,如果经济条件可以的话,可以缴高档,当然是缴得越高。

但是目前国家已出台相关政策,医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了,等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。

灵活就业和挂靠单位哪个划算?

转灵活就业划算,享受同样的待遇,在企业缴纳保险的金额会更多,你若挂靠在企业,这部分保费都需要你个人拿,你要交更多的钱,尤其是养老保险。但灵活就业人员一般只能缴纳养老和医疗,个体工商户从业人员还可缴纳工伤保险。

如果居住地和户口所在地一致,以灵活就业方式参保,是最为方便的。如果居住地与户口地不一致,那样是无法以灵活就业方式参保,只能选择挂靠单位就行参保。实际上,二者是有一个顺序的。

好处一:挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险,在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

应该是以灵活就业人员的身份自己缴纳社保比较合适,挂靠单位缴纳也不正规,并且费用也比较高,农村养老保险虽然费用低一些,但是,待遇也会低一点。所以自己以灵活就业人员缴纳社保比较好。

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