本文目录:
- 1、北京深圳五险一金计算器
- 2、北京五险一金计算器
- 3、2019年杭州社保计算器
- 4、失业保险金领取计算器
- 5、深圳五险一金计算器
北京深圳五险一金计算器
1、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
2、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
3、各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
4、一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
5、%,费用是478元 失业保险比例是:0.5%,费用是29元;公积金比例是:5%,费用是125元 五险个人最低缴纳:428 五险一金的费用:企业=14312元+125元=15512元,个人=428+125=690.8,总共是25392元。
北京五险一金计算器
北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
五险个人最低缴纳:428 五险一金的费用:企业=14312元+125元=15512元,个人=428+125=690.8,总共是25392元。
五险一金的费用:企业=14312元+125元=15512元,个人=428+125=690.8,总共是25392元。
住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%,个人缴存比例为22%,这两个比例之和是648%。
2019年杭州社保计算器
1、杭州社保缴费标准社保缴费比例:养老保险:单位14%,个人8%医疗保险:单位15%,个人2%+4元失业保险:用人单位按照本单位工资总额的5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
2、岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:到我们退休时:总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。
3、法律主观:为你解答杭州养老保险应该怎样去购买呢没有工作的这个问题 个人名义交纳需要 到户口所在地 社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
4、持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,参保缴费标准为每人每月2267元。
失业保险金领取计算器
1、可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、支付金额=缴费基数×缴费比例社保缴费比例并不是统一的,需根据当地规定执行。一般比例如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。
3、按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。
深圳五险一金计算器
应纳税所得额=工资—五险一金—3500元,比如你上一年月工资是1万元,五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元,再扣除3500元个税起征点,剩下的4277元就是应纳税所得额,对应的个税级数为第2级。
养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为40518元;在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为40518元。
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