化州人力资源和社会保障局招聘（化州市人力资源和社会保障厅）

本文目录：

• 1、重庆市人力资源和社会保障局电话是多少
• 2、化州市人力资源和社会保障局的机构设置
• 3、和兴路38号人力资源和社会保障局电话号码
• 4、莱芜区人力资源和社会保障局邮编
• 5、人力资源和社会保障局工作人员职称考试都可以考什么

重庆市人力资源和社会保障局电话是多少

办公地址：重庆市渝北区春华大道99号中国·重庆人力资源服务产业园。邮政编码：401120。办公时间：周一至周五9：00-12：30，14：00-18：00（节假日、公休日除外）。

联系电话：023-63120258。市人力社保局群众来访接待大厅联系方式：办公地址：重庆市渝北区春华大道99号——中国·重庆人力资源服务产业园北区4号楼2楼。

重庆市社会保险局办公室电话：023-63891136 地 址：渝中区人民路13号 邮编：400015 也可拨打12333进行咨询，“12333”是国家人力资源和社会保障部设立的全国统一的公益服务专用号码。

重庆市社保局电话号码是：2333电话咨询服务。重庆市人力资源和社会保障局是重庆市人民政府组成部门，为正局级。

沙坪坝区人力资源和社会保障局搬到了沙区门诊旁边了。

重庆市人力资源和社会保障局电话号码：023-63861994。

化州市人力资源和社会保障局的机构设置

负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务等工作；拟定本系统在职人员培训教育的规划、计划并组织实施；编制人力资源和社会保障对外合作与交流规划并组织实施；综合管理人力资源和社会保障对外合作与交流项目及涉外业务。

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： （一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；承担全市人才资源开发工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。

和兴路38号人力资源和社会保障局电话号码

1、哈尔滨市人力资源和社会保障局是哈尔滨市人民政府下设职能部门。地址：哈尔滨市香坊区和兴路38号。

2、该单位的联系电话号码为0451-85953310，为哈尔滨市人力资源和社会保障局职业介绍中心，隶属于哈尔滨市人力资源和社会保障局的正处级事业单位，为2014年10月迁址至此。

3、以哈尔滨市香坊区和兴路38号的海尔滨人力资源和社会保障局为例，其咨询电话号码是（0451）87681084和876811051。

4、人力资源和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

5、全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

6、哈尔滨市人力资源和社会保障局职业介绍中心，是隶属于哈尔滨市人力资源和社会保障局的正处级事业单位。

莱芜区人力资源和社会保障局邮编

1、根据邮编库网站资料查询得知，山东省济南市莱芜区的邮政编码是：271100。其中前两位数字27代表山东省，第三位数字1代表济南市，第四位数字1代表莱芜区，后两位数字00代表济南市莱芜区下属投递局。

2、根据查询邮编数据库显示，山东省济南市莱芜区邮政编码是271100。

3、山东省济南市莱芜区邮政编码是271100。邮政编码，是一个国家或地区为实现邮件分拣自动化和邮政网络数位化，加快邮件传递速度，而把全国划分的编码方式。邮递区号制度已成为衡量一个国家通信技术和邮政服务水平的标准之一。

4、济南莱芜区邮政编码为271100，邮政编码是一种为方便邮件快速投递而设立的编号系统，每一个地方都有对应的邮政编码。

人力资源和社会保障局工作人员职称考试都可以考什么

社保局考试同公务员聘任考试。一般考公共基础知识和专业基础知识。

取得硕士研究生以及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人社局有哪些证书可以考如下：人社局的职称证书有：咨询工程师、房地产经纪专业人员、计算机技术与软件专业技术员、翻译专业资格以及卫生专业技术资格等职称证书。人社局是行政单位。

事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，一般都是考综合基础知识和管理基础知识。

事业单位人力资源与社会保障局在招收工作人员时，其专业知识是随着每年的不同有所改变的，需要根据当年招考单位下发的专业知识来选择考试。一般情况下，人力资源以及社会保障局招收单位所要考的专业课是综合管理实务。