9级伤残赔偿计算表(交通9级伤残赔偿计算表)

本文目录：

• 1、绍兴9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 2、九级工伤赔偿项目表
• 3、九级伤残工伤赔偿标准
• 4、九级伤残赔偿标准2023
• 5、9级伤残大约赔多少
• 6、1—10级伤残赔偿价格表

绍兴9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2、绍兴市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4、赔偿项目也不同。绍兴工伤赔偿的多少，是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算绍兴各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

5、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

6、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级工伤赔偿项目表

1、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、法律主观：职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细： 医疗费用：根据医疗机构的***确定。 停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。

3、工伤九级赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；在停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；其他。

4、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。一次性伤残就业补助金标准为15个月。

5、九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。

6、九级工伤有下列赔偿：一次性伤残补助金_是9个月的本人工资；解除合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；以及医疗费用和康复费用、鉴定费用等。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

九级伤残工伤赔偿标准

工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。

一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；1安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

九级伤残赔偿标准2023

1、八级伤残：每月津贴200元，一次性补助金额为3000元。九级伤残：每月津贴100元，一次性补助金额为1500元。

2、根据《河南省工伤保险条例》规定，工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、贵州省九级伤残赔偿标准2023 根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。

4、一般情况下，交通事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾***器具费、精神损害抚慰金。

5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（离职才有）九级：6个月上年度全市职工月平均工资；作为参考：2022年度职工月平均工资为12183元/月；十级伤残在上海的赔偿大概在12万元。

6、法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿***器具费和残疾赔偿金等。

9级伤残大约赔多少

1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

2、九级伤残赔偿金标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。

4、如果是一般的人身损害九级伤残赔偿范围在15万一20万左右，如果是工伤需要根据实际情况计算，一次性伤残补助金为本人9个月工资，一次性医疗补助金为3个月当地社平工资，一次性就业补助金为13个月当地社平工资。

1—10级伤残赔偿价格表

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资；（2）保留劳动关系，安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的70%。

一级是最严重的。十级是最轻的。在事故中受伤，以后。具体能鉴定成多少级别？那要看最后治疗的结果。伤残鉴定需要在治疗痊愈，以后才能做鉴定的。因此。鉴定上多少级那是根据。治疗以后恢复的情况。来确定。

十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。