2014年社保缴费基数(吉林省2014年社保缴费基数)

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2014年上海社保缴费多少,我工资5000

法律分析:若您的工资5000元是税前的,按照上海2014年社保缴纳的比例:社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。

【法律分析】若您的工资5000元是税前的,按照上海2014年社保缴纳的比例:社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。

所以5000元的税前工资,到手5000-375-210415元,这个数还超过了3500元的个税起征点,所以拿到手在4200--4400之间。

该地区工资5000社保交400元。根据纳税服务查询得知,5000元工资个人需要从工资中扣除400元来缴纳社保,这表明在上海,社保费用占工资比例较高,反映了城市的社会保障压力和成本。

2014年天津社保五险的最低缴费基数调整到多少了?急急急。。。

1、年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

2、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。

3、天津市五险一金缴纳比例是:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数43%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%。

4、天津五险一金最低缴费标准:用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

5、度缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。

6、法律分析:用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

2014年社保缴费基数是多少

各省市不一样,上海、北京、深圳最高,西部地区最低,在4000-8000之间。具体的缴费基数你可以电话咨询本地的12333社保服务电话。

按照北京市社会保险的相关规定,2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下:以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。

福建省职工社保缴费标准 照2014年的缴纳。

社保缴费基数不是统一的,各地一个地区(地市级)一个样。只要你知道当地2014社平工资,就知道当地缴费基数是多少了,因为当地社平工资数额就是缴费基数。

每个城市调整的幅度和比例是不同的,准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。

洛阳市2014年度社保缴费基数是多少

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的,可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。

基数根据职工上年度工资总额确定,最低基数为3179元,最高基数为15891元。

缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。 河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资为55495元;洛阳市全部单位就业人员平均工资为56560元。

年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少?社保分单位部分和个人部分:养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。医疗险:单位比例:7%,个人2%。

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