辞职后社保断了怎么办-辞职后社保断了怎么办一段时间,新的单位会给继续交吗

本文目录：

• 1、辞职后社保断了怎么办
• 2、社保因为辞职中间断了怎么办
• 3、辞职后社保中断怎么办

辞职后社保断了怎么办

1、法律分析：个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。

2、公司离职后社保断交方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

3、法律分析：离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

4、辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

5、法律主观：辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。

6、社保因为辞职中间断了有三种处理方式：若辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用由新单位承担。

社保因为辞职中间断了怎么办

1、社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。

2、法律分析：个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。

3、法律分析：离职期间社保断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。

4、社保如果断缴，在大部分城市地区，个人是无法进行补缴的，如果在离职的3个月内找到了新工作，这时候可以让新公司帮忙补缴，但是超过3个月，大多数城市都无法进行补缴。

5、法律主观：辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。

6、法律分析：离职后社保断了，找到新工作后，新的单位会继续缴纳社保；再试没有工作可以自己缴纳社保，也可以委托第三方机构缴纳社保。

辞职后社保中断怎么办

社保因为辞职中间断了有三种处理方式：辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

法律分析：个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。

法律主观：劳动者离职之后若有社保断交的情形，且为公司责任的，可以要求公司为其进行补缴；因自身原因断交的，可以携带***件、社保卡等证件材料前往人社部门补缴。