五险是什么(工作单位交的五险是什么)

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五险包括什么

法律分析:五险其中包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

法律分析:五险指的是社保,全称社会保险,分别包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大保险。二金分别指住房公积金,企业年金。

法律分析:五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

养老保险:养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规。

五险指什么

法律分析:五险其中包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

法律分析:五险指的是社保,全称社会保险,分别包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大保险。二金分别指住房公积金,企业年金。

法律分析:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险是什么意思

1、法律分析:五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种社会保险,是国家为了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会***制度。

2、法律分析:五险就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、法律分析:养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。失业保险。用于失业后领取失业保险金。工伤保险。

公司上的五险都是什么

公司五险指的是公司根据相关的法律规定为员工投保的五种保险,其中包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

所说五险都是平常常说的个人社保是指养老、诊疗、下岗、工伤事故和生育保险;一金就是指个人公积金。在其中养老诊疗失业险和公积金是企业与职工一同购买,工伤事故和生育保险是企业独立购买。

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