五险一金一般扣多少钱，五险一金一般扣多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金一般扣多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金一般扣多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险二金扣除标准是多少？

一、五险二金缴费的比例

一般来说，“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。

案例：

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位1%，个人1%。

医疗：单位6-8%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人不用缴费

生育：单位1%，个人不用缴费

公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。

各地可能略有变动。

而按103号文的规定，企业年金的单位缴费可以暂不缴纳个人所得税的上限是针对单位的总体而言的。企业年金的年度单位缴费基数为本企业上年度职工工资总额，缴费比例上限为十二分之一。即建立企业年金的单位，每一年度暂不缴纳职工个人所得税的单位缴费限额为不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(约8.33%)。这个上限内的单位缴费，分配到职工个人账户后，均不作为职工当期工资、薪金所得，均暂不缴纳个人所得税。

五险二金是按一定比例进行缴纳的，而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定，是没有具体的数额的。

　　五险二金的缴纳比例：

　　1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，职工到了法定退休年龄可以领取养老金。

　　2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。

　　3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1.50%，是职工失业后，领取生活费的。

　　4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%，是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

　　5、工伤保险单位缴0.8%，职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

　　6、住房公积金个人缴纳5%-12%，单位补充5%-12%，有的地方还有补充公积金，一起进入个人公积金账户，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房***利息，减轻职工经济负担。

　　7、职业年金是养老金并轨后，2014年10月1日开始实施的，个人缴纳4%，单位补充8%，作为养老金的补充。退休后，按月领取。

进厂社保一般扣多少？

工厂给员工交社保比例:养老保险:单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险:单位2%，个人1% 医疗保险:单位6-4%，个人2-4% 工伤保险:单位1%，个人0% 生育保险:单位1%，个人0%，缴纳住房公积金，工厂缴纳12%，个人缴纳12%，一人一半。

1、养老保险：单位每月缴纳21％，自己缴纳8％；

2、医疗保险：单位每月缴纳9％，自己缴纳2％加10元的大病统筹；

3、失业保险：单位每月缴纳2％，自己缴纳1％；

4、工伤保险：单位每月缴纳0．5％，自己一分钱也不交；

2200一档社保交多少？

工资2200.00元，扣除个人应当缴纳的社保后不足2020.00元，符合法律规定。

　　按现行社会保险费征缴规定，个人承担的社会保险费按缴费工资的11%左右，其中基本养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%,，工资收入2200.00元，个人缴纳的社会保险费应约为242.00元。因此，扣除社保后不足2020.00元符合法律规定。

社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系

　　退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。

　　社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

　　社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

二，申报方法：

　　每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或***用公示的方法确认。

　　缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

　　缴费基数情况与自己的社保的类型还是存在不少的关联，但是因为缴费基数的情况存在工资的基础上，因此在处理上述的问题的时候需要自己按照工资的基准进行比例上的计算，如果自己的工作场所存在工作岗位的不同，那么自己的缴纳的费用的肯定不一样。

到此，以上就是小编对于五险一金一般扣多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金一般扣多少钱的3点解答对大家有用。