五险一金怎么做账，五险一金怎么做账务处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金怎么做账的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金怎么做账的解答，让我们一起看看吧。

单位缴纳社保如何做账？

新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：

1、计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2、发工资代扣： 借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3、银行缴纳时： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）应付职工薪酬—应交各项保险（个人）贷：银行存款

缴纳社保时

借：管理费用等 ***0

其他应付款 330

贷：银行存款 1300

代缴个调税

借：应交税金-个调税 B

贷：银行存款 B

发工资时

借：应付职工薪酬 ..A.

贷： 其他应付款 330

应交税金-个调税 B

银行存款 ..A+B+330..

虽说都是单位缴，个人部分也要从工资中扣除（只不过你给他多做些工资罢了）；因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的。把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里，然后再做扣回处理就可以。

扩展资料：

会计科目对一般不懂会计的管理人员，常会有莫测高深的感觉，因此不仅不愿去看财务报表，更不敢对会计科目的订定有何意见。

其实会计科目只不过是一个企业经营资科的统计分类而已，所以如果懂得会计科目的性质及结构系统，每一个管理人员不但能看得懂财务报表，而且还能设计会计科目，使会计资科成为很好的管理信息。

会计科目是会计人员作记录的基础，在结构上共分五大类：即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本)。兹分别说明如下：

一、资产：指企业所拥有的一切有价***，其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类。流动资产指现金及企业希望变成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不希望出售，而是长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等。

在收到社保交款单，操作单位银行付款后，先做付款凭证及会计分录，借其他应付款一员工代扣个人社保，借应付职工薪酬一单位应交社保费，贷银行存款，再根据分录，分别做帐就可。

单位缴纳社保具体做账方法：每个月单位往医疗保险中心转款时，是包括企业部分跟员工个人部分的。企业部分做本企业的费用处理，工个人部分是指代交部分，发放工资时代扣下来的部分。

　　1、单位计提社保费时：

　　借：管理费用（根据员工部门计入对应的科目）

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分）

　　2、从工资中代扣员工社保个人部分时：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应收款——社保费（员工部分）

　　3、单位缴纳社保费时：

　　借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

　　　　其他应收款——社保费（员工部分）

　　　　贷：银行存款

　　单位计提及代扣代缴社保时，应通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”科目进行核算。其中，单位应承担的社保部分，通过“应付职工薪酬”科目核算;员工应承担的社保部分，则通过“其他应收款”科目进行核算。

社保缴费如何做账？

1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款 2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3、如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款

到此，以上就是小编对于五险一金怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金怎么做账的2点解答对大家有用。