杭州五险一金标准，杭州五险一金标准2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州五险一金标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州五险一金标准的解答，让我们一起看看吧。

2024杭州五险一金最低标准是多少？

不低于2586元。

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

根据杭州市人力社保局发布的规定，2024年杭州的最低社保缴纳标准为每月3945元，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，最低社保缴纳基数也将提高到19830元。同时，个人所得税起征点也将调整为每月5000元。这一调整旨在提高劳动者保护水平、增加收入，对于企业而言也可以提高员工***，加强企业人才吸引力，从而促进经济发展。

杭州五险一金缴纳计算？

1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;

2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;

3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;

4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；

5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;

6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。

五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定，具体计算方法为：

1、个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)；

2、单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)；

3、合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。

杭州恒生职工五险一金缴费多少？

2020年杭州恒生五险一金个人缴纳比例，

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2020年杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

2020年杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

到此，以上就是小编对于杭州五险一金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州五险一金标准的3点解答对大家有用。