五险一金百分比，五险一金百分比是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金百分比的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金百分比的解答，让我们一起看看吧。

五险一金公司与个人缴纳百分比是多少？

五险一金公司与个人承担的比例大约是：

1、养老保险：单位缴20%，个人缴8%。

2、生育保险：单位缴0.8%，个人不缴。

3、工伤保险：单位缴0.5%，个人不缴。

4、医疗保险：各地区不一样，用人单位缴费率全国平均为7.43%，个人缴费全国平均为2%。

5、失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%。

6、公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

五险一金8%什么水平？

中等水平

五险一金缴纳的比率是国家统一规定的，没有所谓的最高档一说。但是缴费基数却是由各公司自己规定的，在缴费比率一定的情况下，缴费基数越大，缴纳的费用就越多。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

低水平。五险一金的交纳，国家有合法规定。一是养老保险交纳，在职职工，单位缴纳20％（计入统筹账户），个人交纳8％（计入个人賬户）是最主要的，社保8％统一，不分职工或灵活就业人员。医保个人缴纳2％，单位缴10％。失业保险单位1％，个人0.2％。工伤保险单位交0.5％，个人不交。生育保险单交0.8％，个人不交。住房公积金从2010年开始统一12％交个人交。二是五险一金，对于生活在现代人非常重要。

五险一金8％是比较低的水平，现在五险一金真的是越来越重要，现在很多公司帮员工购买五险一金都是比较高，高低低都有，一般都是百分之5到20%左右，现在能够有五险一金，真的是非常好的***，也是不错的人，但是这是公司一定要帮员工购买的五险一金

云南各地区的社保缴费标准？

云南省五险一金缴纳比例 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%...

五险按最低比率能交300多吗？

根据最新规定，五险一金的最低比率是由当地***制定的，因此具体数字会根据地区而异。但是，一般来说，即使按照最低比率缴纳五险一金，每个月的缴纳金额也应该能够超过300元。这是因为五险一金的缴纳金额是根据工资基数计算的，而每个地区的最低工资标准都不同。因此，如果你的工资基数较高，即使按照最低比率缴纳，也应该能够达到300元以上的缴纳金额。

五险一金和社保扣多少？

1、养老保险。

目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险。

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险。

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

到此，以上就是小编对于五险一金百分比的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金百分比的5点解答对大家有用。