大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险金怎么交的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养老保险金怎么交的解答,让我们一起看看吧。
2021年建档立卡养老保险金怎么交?
2021年建档立卡户养老金最低标准是100元。农村养老保险分为十几个档次,(从100—5000元)建档立卡户,五保户,低保户,残疾对象,军列属,这几类人员最低标准是100元,国家财政补贴100元。其余人员可以选择缴费,400元以下,国家财政补贴30元,5000以下是60元。当然缴的多,以后领取养老金也多的!
养老保险交60%和100%怎么交,基数是什么?
缴纳养老保险,会首先接触的概念是养老保险的缴费档次,60%、80%、100%、300%,这些是什么概念呢?应该是如何缴呢?
养老保险缴费基数
在职职工的养老保险缴费基数,应当与本人的上年度工资总额为基数,按照政府规定的比例缴纳养老保险费。
不过,为了防止有的人缴费基数过高,有的人缴费基数过低,影响养老保险的安全稳定运行,缴费基数有上下限。以上年度社会平均工资为基础,在60%~300%之间确定缴费基数上下限。
如果本人的月平均工资低于60%的社平工资,那么应当按照60%的社平工资作为缴费基数;如果工资高于300%的社平工资,也只能按照300%的社平工资作为缴费基数。
缴费比例,是有各地政府规定。不过职工本人承担的部分一般是统一的,养老保险个人负担缴费基数的8%,医疗保险个人负担缴费基数的2%。失业保险各地并不统一,一般是0.3%到1%。
灵活就业人员,由于没有工资可以参照,按照国家规定可以在社会平均工资的60%~300%之间自由选择缴费基数。
为了方便灵活就业人员缴费,一些地区推出了挂靠档次缴费的措施。比如按照百分之百档次,意思就是每年按照社会平均工资的100%重新核定缴费基数。比如当地公布的社会平均工资是5000元/月,那么当年的缴费基数就是5000元/月。第二年公布的社会平均工资是5500元/月,那么当年的缴费基数就会变成5500元/月。如果是60%的缴费档次,就会由3000元变成3300元。
如果我们选择固定缴费基数的话,比如按照5000元/月缴费,灵活就业人员的缴费比例一般是20%,那么每年的缴费钱数就是1000元。除非当社会平均工资的60%超过5000元。比如当社会平均工资达到9000元,60%最低缴费基数就是5400元,那么那么5000元的缴费基数就会自动变成5400元。
养老金的待遇受缴费档次影响
其实很多人不知道,我们的养老金待遇是受到缴费基数的影响的,缴费基数越高养老金待遇越高。
比如现行的养老金计算公式是这样的,基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金跟社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等因素挂钩。缴费指数实际上指的就是缴费档次。如果按照100%的档次缴费,每缴费一年养老金增加1%的退休上年度社会平均工资。而如果按照60%档次缴费,每年只能增加0.8%。
当然,按低缴费档次可能看起来更划算,性价比更高一些,但是养老金确实会低一些。
虽然我们同样是按照5000元档次缴费,缴费指数在不同年份也是不一样的。当社会平均工资是5000元的情况下,缴费指数就是1;当缴费基数不变的情况下,社平工资变成6250元,缴费指数就变成了0.8。这样缴费两年可以领取的养老金,分别是1%的退休上年度社会平均工资和0.9%的退休上年度社会平均工资。这有点儿像随着工资增长,钱有点不值钱的结论。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金主要跟个人账户的钱数相关。但是缴费年限越早,养老保险个人账户都会计算个人账户记账利率的。
比如2016年养老金个人账户记账利率是8.31%,2017年是7.12%,2018年8.29%,2019年7.61%。如果我们2015年按照5000元的基数缴费,进入个人账户的钱数是每月400元,一年4800元。如果积累到2020年,这时候个人账户里的钱数就会变成了6489.65元。而2019年按照5000元基数缴费,个人账户里还只能增加4800元。
总体来看,还是按照较高技术缴费、较高档次缴费养老金待遇高,而且更划算。
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楼主您好,养老保险交60%的缴费指数和交100%的缴费指数,怎么交?基数是什么?这个基数是根据你们当地公布的,社会平均工资来确定的以往的,社会平均工资都是根据非私营企业的社会平均工资来计算,确定社保的缴费基数的,然后再根据这样的一个缴费基数,乘以60%或者×300%来确定你社保的一个最终缴费指数。
但是今年,社会平均工资的计算方式,发生了重大的改变,就是说,不再采用单纯的非私营企业的社会平均工资来计算,而是采用非私营企业和私营企业加权的计算方式来计算这个平均工资,那么这样一来的话,因为私营企业的平均工资相对是比较低的,所以,应该来讲,就会有效的降低我们的社保缴费基数,那么对我们而言可能就会减少我们的一个社保缴费金额。
一般情况下在每年的7月份以后就会出台社保的缴费基数,当社保缴费基数出台以后,再按照您选择的一个缴费指数,比如说选择100%,那么就乘以1.0的一个缴费指数,来确定你的这个社保的缴费金额是多少钱就知道了。
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你有单位的或者说是在正规企业上班的,去劳资部门申请。因为目前的五险一金是企业、国家、个人按照比例缴纳的。一般情况下普通人都是以当地平均工资的85%左右缴纳。想要供职单位替你交100%或者更高,就看你在企业里重要性了。不然的话,普通企业的老板酒精中毒脑子烧坏了,替普通员工按照上限交钱?再说了,自己交的比例再低那也是从工资里扣除的。可以去试试,做好吃白眼的准备。你要是自己干的还有些钱,那就去社保中心申请啊,最高是300%。不过有这钱还不如就交85%,另外卖一份商业险,支付宝里就有推销的。这种商业保险还能看到预期的“退休工资”,而政府社保也差不多这种比例,交的多拿的多。但是政府的,你一定会“被平均”的。你交百分百而我交85%,退休后最对按照这个比例拿退休金,不可能高过我50%的。还有大批没有交、不愿交,或者“意思意思交两年”的,在退休后也吵着闹着要退休金!你要是比这些人多几倍,看看拿比较高退休金的人怎么被喷的!
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楼主你好,所谓的养老保险交60%和交100%指的是我们是养老保险的一个缴费指数,因为养老保险是有不同的缴费指数构成,从60%~300%之间都属于养老保险的正常缴费指数,那么无论是作为灵活就业的人员也好,还是作为企业的在职职工也好,只要自己的实际收入在这个60%~300%之间,那么我们在缴纳养老保险的过程中也应该选择这样的区间范围之内进行缴纳自己的养老保险。
当然它的这个实际的一个缴费基数是多少呢?实际上就是根据你们当地的社会平均工资来决定,也就是说你们当地上一年度的社会平均工资是多少钱,那么就应该按照这样的一个标准来进行,确定自己的缴费基数缴费基数,相当于100%的缴费指数,在这样的基础上,那么我们还可以选择0.6~3.0这样的一个水平。
而且最终我们的平均缴费指数越高,那么将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些,所以说适当的提高自己的缴费指数,对于自己还是有一定的好处的。不过作为灵活就业的个人,如果说要提高自己的缴费指数,也就意味着自己所承担和支出的缴费水平相对来说也会更高一些。
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各省区上一年度的社平工资一般是六月份才统计出来,当年的社保缴费基数是由上年度的社平工资来核定,所以社保大厅都是在七月初才公布当年的社保基数,大都是逐年上涨10%左右。
社保缴费允许在社保缴费基数的60~100%之间缴费,如公布的社保缴费基数是10000元,60%这一档就是6000元,灵就人员身份还可以最高缴300%一档。养老金确实是多缴多得,但在按灵就人员身份缴费十余年和退休年龄时了解到蛮多工友的养老金领取情况,我认为灵就人员身份自已缴费还是按60%这一档缴费为好,因为缴费60%和缴费100%两个档次中,领取养老金的差额并没有40%之差。只能说,政策中会给予灵就人员缴费60%这个档计发养老金的系数有所照顾提高,曾一度有过下岗失业人员允许缴纳40%的档次,后来才取消的。
目前在潍坊,想个人交社保、养老保险,怎么交最合适?
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楼主您好,目前在潍坊想个人交社保和养老保险,该怎么交最合适呢?自己交养老保险和医疗保险,那么首先要具备一个条件,就是自己的户籍所在地在本地区,也就是说在这个山东潍坊地区。那么你才可以建立个人以灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险和医疗保险,否则的话是没有办法来建立参保手续的。
或者说你在潍坊地区有工作单位,那么通过工作单位来缴费就不存在这个问题了,当然你是个人交费的话,那么就不会通过工作单位去交费,所以说只能够按照灵活就业的方式来进行交费,当然也可以选择挂靠企业单位交费,但是我个人不建议挂靠企业单位交费,因为挂靠企业单位交费所付出的这个缴费金额缴费成本是比较高的,对自己来说是不划算的。
那么如果今后在潍坊地区常住,尽量还是要把户籍迁移过来,或者说你的户籍就是在这个地区那么就没有问题了,我们按照灵活就业的方式在自己的户籍所在地建立灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险,然后按期交费就可以了,并且自己之前所缴纳的养老保险和医疗保险都可以正常的转移过来,然后累计合并自身的缴费年限。
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个人自己缴纳社会保险,也就是灵活就业人员缴纳社会保险。
灵活就业人员可以到户籍地的公共就业服务机构办理人事代理,并缴纳社会保险。
潍坊市目前的公共就业服务机构,均不收任何费用,免费服务,而且已经开通了网上银行,公众号等多种方式缴费,十分方便。
2019年高新区的缴费通知,分享给您。
一、集中缴费时间
2019年7月15日—7月26日
二、缴费方式
1、现场缴费:参保人员持身份证件、银行卡到高新区政务服务中心一楼大厅社保中心窗口选择缴费基数并刷卡缴费,窗口不收取现金;
2、微信缴费:关注微信公众号,进入公众号-我的社保-社保缴费,根据提示选择缴费基数并完成缴费即可。
三、注意事项
1、首次参保缴费的灵活就业人员,需到高新区政务服务中心一楼社保中心窗口办理增员并缴费。
2、咨询电话:
缴费金额:
37岁养老保险怎样交?
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楼主你好,37岁养老保险怎样交?37岁这个年龄我认为没有任何的问题,因为就算你是女性,就算你是女性工人,但是如果说你不通过企业单位来参加基本养老保险种比方说自己是按照灵活就业的方式来参加基本养老保险,那么是需要到55岁才能够办理退休的所,以说从37岁开始建立自己的基本养老保险账户,到55岁的年龄还有15年以上,所以你可以按照正常的法定退休年龄去办理退休。
从现在开始建立自己的基本养老保险账户还是为时不晚的,只不过相对而言比起20多岁建立基本养老保险账户的人群,可能你自身来讲累计缴费,年限会有所减少,那么将来享受到养老金的待遇,水平会比较偏低,但是现在37岁这样的一个年龄阶段,意识到自己该交纳养老保险了,我认为完全是没有问题的。
那么我们交纳养老保险其实是有两种途径的,第1种途径就是你找到新的工作单位去参加工作,那么通过工作单位都是可以交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险,当然还包括工伤保险失业保险和生育保险。但是如果说你没有找到新的工作单位,那么我们可以建立灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险来参保,这两种方式是属于同一种社保,那么对于自己来说将来享受到养老金的待遇,计算方式也是完全一致的。
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交养老保险有两种途径,一种是国家给的福利,社保中的养老保险,每个月交一次连交15年,等到退休之后会根据你的缴费基数来给你发退休金贴。
另一种是商业险养老保险一般分为年金保险和终身寿险,这两款产品都可以实现养老功能。
这两款保险缴费期限一样,趸交、三年交、五年交和十年交等。一般选择五年交比较合适。
缴费金额限制最低5000元起步,上不封顶,这就需要根据自己得经济实力来缴费了,如果老年时间想多领点钱,那就多交点保费。
两者的领取方式不一样,年金型保险的年金可以按月领取,也可以那年来领取,利率是按年化4. %计算,年龄不一样,会略微有点差异。每年的年金不领取还可以进行复利计息,一般是按照年化利率3.5%复利。
终身寿险分是按现金价值来复利计算,利率一般是3.3%到3. 5%复利。关键在领取时一类再领去的时候必须一次性全部取出来。另外一类是可以灵活支取随用随取,60岁之后还可以转换成功年金,可以按月或年领取。
买保险就像买鞋子一样,要结合自身需求量身定制的才是最合适的。
要看是交哪个养老保险了。
如果 是单位交的养老保险,那就按工资比例来交了!交15年及以上!退岁后领钱,
保证以后养老不饿肚子!
如果是商业养老保险,就看你对未来养老品质有什么样的要求,
想要过的丰富多彩,过有品质的生活,那就趁年轻,赚钱能力强的时候多存一点!
有三-3/5/10年缴的,到一定时间可以领取,不领取就一直利滚利。
如果 想做商业养老金,保费多的话,还是建议考虑香港保险,
无论保险的功能还是收益都好很多!
有需要可以详聊!
提供全球保险咨询!
到此,以上就是小编对于养老保险金怎么交的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险金怎么交的4点解答对大家有用。
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