城乡职工医疗保险缴纳比例，城乡职工医疗保险缴纳比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡职工医疗保险缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡职工医疗保险缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

2021年医保金个人和统筹各是多少？

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

2021年事业单位医保缴费比例？

事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。

基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资)。职工年工资总额高于上年度职工年平均工资300%的，个人和单位均以职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。

2021年汉中城镇职工医保缴费比例？

全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%缴纳医疗保险费，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。

如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，以60%为基数缴纳医疗保险费，即下限3019元/月。

如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%。以300%为基数缴纳医疗保费，即上限15099/月。

如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资的60%~300%之间，以10O%为基数缴纳医疗保费，即职工个人工资金额。

职工医保缴费标准是什么，有没有上限与下限？

职工医保的交费标准：

第一类（上限）：

按本地上一年度、职工平均工资的8%交费，其中企业交纳6%、个人交纳2%，职工个人的医保卡内有现金返回，住院可报销70%一90%；

第二类（下限）：

按本地上年度、职工平均工资的4%交费、其中企业交纳3%、个人交纳1%，职工个人的医保卡内无现金返回，住院可报销70%一90%；

第三类（企业投机医保）：

企业只给职工买“集体医保”、或者叫“大病医保”，例如：企业有职工500人、但买医保的人数只有200人，当职工有病需要住院时、得由企业准许，才能住院、报销，每年的住院人数不能超过200人，超出的人数、医保部门不予报销，由企业自己内部报销、或者等下一年度再报销；

这样的企业，①：职工的医保卡不在本人手中、由企业统一掌管；②：己退休的职工，要住院、报销药费仍要回原单位；③：领导、管理人员、关系人员，他们是有个人医保卡的、是企业内定的；

此类医保，应该是投机性质、是不合法的；但是，比起有些企业、根本没给职工买医保的，他们还是不错的；

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，职工医保的缴费标准是什么？有没有上限和下限呢？这个问题可以很肯定的告诉大家，这肯定是有上限和下限的。我们如果是企业在职员工，那么在缴纳医保的过程中，是根据本人的工资收入来确定社保的缴费基数的，只要你的工资收入维持在，你所在地区社会平均工资的60~300%之间，那么你的工资收入就对应你的社保缴费基数。

我们职工医保的缴费比例也是有明确的规定是按照8%左右来进行缴费的，其中个人承担2%，单位承担6%，那么个别地区单位相对会高一些，可能会达到6%~10%左右，各个地区的规定有所不同。但基本上个人所承担的比例2%，这是全国是统一的一个标准。所以缴费的上线也就是你社保缴费基数的300%，那么缴费的下线也就是社保缴费基数的60%，然后再乘以对应的缴费比例2%和8%。

那么最终就是我们医疗保险的缴费标准。作为灵活就业的个人，在交费的过程中有些特殊灵活就业人员实际上只能够按照100%的缴费基数来选择医疗保险的交费，不过，我们按照100%的缴费基数来选择它，又分为高档次缴费和低档次交费。高档次缴费是会建立个人医保账户，那么低档次交费不会建立个人医保账户，不过这次在医保改革方案中没有明确的提到灵活就业人员个人账户应该如何改革，所以说到目前为止还是沿用以前的方式，也就是会按照高档次缴费划转到个人账户当中去，余额那么低档次缴费就不会划转个人医保账户，低档次大约是4%，高档次大约是8%。

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到此，以上就是小编对于城乡职工医疗保险缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡职工医疗保险缴纳比例的4点解答对大家有用。