五险一金中断，五险一金中断会有什么影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金中断的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金中断的解答，让我们一起看看吧。

社保中断是什么意思？

社保中断是交费期间有隔月不交款的现象，也不做补交就叫社保中断。

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

职工社保中途停交退休如何计算？

职工社保如果中途断交了，那么你就按照实际的缴纳社保的时间来进行。

缴费如果是在企业的话，那么企业把你的社保如果给你中断了，这样企业还是要给你继续缴纳的，如果你的职工社保已经交够年限了，你就可以选择不用再缴纳了，因为养老保险的缴费年限是15年，这样你交工年限如果不选择再继续缴纳中断了以后你就可以不用交了，那么如果你想交的话，你可以让企业把你停掉的社保继续给你交，这样子社保交的年限越长，那么退休了以后领取的养老金就越多。

社保缴纳人累计缴纳社保达十五年以上者，到退休年龄时，可以办理退休手续。因各种原因中途有中断者，不影响计算缴费年限。

退休时，工作人员会将各个时段缴纳的社保汇总后计算缴费年限，按照历年缴费基数及个人帐户余额，及所在地社会平均工资水平等条件计算养老待遇。

社保断交现在有什么办法解决？

1、中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

2、社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

3、后续补缴：养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。

事业单位辞职社保如何断？

关于这个问题，事业单位员工辞职后，需要向用人单位提出离职申请，并填写相关手续。离职手续办理完成后，需要通知社保部门，由社保部门将员工的社保关系进行注销，同时办理社保关系转移手续。具体步骤如下：

1. 在离职后一个月内，向原单位社保部门提出社保关系转移申请，并提供离职证明、***等相关材料。

2. 原单位社保部门审核通过后，将员工的社保关系进行注销，并向该地社保部门发出社保关系转移凭证。

3. 员工拿到社保关系转移凭证后，到新单位社保部门办理社保关系的转移手续。

4. 新单位社保部门审核通过后，将员工的社保关系转移至新单位。

5. 员工需在新单位社保部门缴纳社保费用，并享受相应的社保待遇。

需要注意的是，员工在离职后一个月内未进行社保关系转移申请，原单位社保部门将无法注销员工的社保关系，而员工也无法在新单位享受社保待遇。因此，员工应及时办理社保关系转移手续，避免造成不必要的损失。

一是保留机关事业身份。

要凭辞职文件、人事代理协议、本人***前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。

二是转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

三是企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

四是转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

到此，以上就是小编对于五险一金中断的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金中断的4点解答对大家有用。