教师有五险一金吗，教师有五险一金吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师有五险一金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

教师五险一金包括什么？

老师的五险一金是指五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

公办合同制教师是否有五险一金？

包括五险一金。

缴纳比例如下：

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

有五险一金，公办合同制教师，按国家劳动合同法规定，应与单位签订劳动合同，并按要求，必须参加社会保险，双方按规定缴纳五险一金的。这是保障公办合同制教师的合法权益的强制措施

有。事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,一般判定是否要购买五险一金，主要看是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。

无论公办还是私立学校的教职员工，都属于劳动者，都与单位建立了劳动关系，单位都应该为其缴纳社保，包括合同制代课教师，也应享有社保待遇。所以当事人应该至少有五险。单位不缴纳社保的，可以投诉。

老师是有五险一金的，社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险。

乡镇教师有五险一金吗？

乡镇教师是国家事业编制人员，是财政直接发关工资的，肯定会有五险一金。但如果不是事业编制的临时代课乡镇老师和一些学校招聘的一些老师，就有可能会没有五险一金，有些会有五险，有些就是临时找来代代一两星期或者一个月，一个学期的课而已 ，那也是没有五险一金的。

到此，以上就是小编对于教师有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师有五险一金吗的3点解答对大家有用。