南昌五险一金，南昌五险一金的缴纳比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南昌五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南昌五险一金的解答，让我们一起看看吧。

南昌五险一金怎么算？

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

住房公积金：单位，12%，个人，12%

【备注】

用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。

度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元);高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。

2023江西五险个人和单位各承担多少？

2023年江西五险个人和单位各承担的比例为：个人承担养老保险费率为8%，单位承担养老保险费率为20%；个人承担医疗保险费率为2%，单位承担医疗保险费率为10%；个人承担失业保险费率为0.5%，单位承担失业保险费率为1.5%；个人承担工伤保险费率为0%，单位承担工伤保险费率为0.5%；个人承担生育保险费率为0.8%，单位承担生育保险费率为1%。
个人和单位各承担五险的比例是根据社会保险法和相关政策规定而来的。
个人承担一部分保险费是为了保障自己的社会保险权益，同时也是一种责任和义务。
单位承担一部分保险费是为了保障员工的社会保险权益，同时也是履行雇主责任的表现。
除了个人和单位的承担比例外，还有一些特殊情况下的补充保险费率。
比如高收入人群的养老保险费率可能会有所调整，具体比例会根据政策的调整而变化。
此外，不同地区的五险费率也可能有所差异，需要根据当地的具体政策来确定。

南昌职工社保缴费标准？

一、养老保险

　　1、缴费基数：

　　最低2842元/月，最高15120元/月

　　2、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%

　　二、失业保险

　　1、缴费基数：

　　最低2842元/月，最高15120元/月

　　2、单位缴纳比例0.50% ，个人缴纳比例 0.50%

　　三、工伤保险

　　1、缴费基数：

　　最低2842元/月，最高15120元/月

　　2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳

　　四、医疗保险

　　1、缴费基数：

　　最低2842元/月，最高15120元/月

　　2、单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%

　　五、生育保险

　　1、缴费基数：

　　最低2842元/月，最高15120元/月

　　2、单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳

2021南昌职工五险一金的比例？

2021年南昌职工五险一金缴纳比例基数

养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%

失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%

工伤保险：公司根据行业缴纳，个人不缴纳

生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳

医疗保险：公司缴纳6%，个人缴纳2%

公积金：公司缴纳12%，个人缴纳12%

到此，以上就是小编对于南昌五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于南昌五险一金的4点解答对大家有用。