退休延迟年龄对应表2021,退休延迟年龄对应表2021女

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延迟退休每6年延长1岁怎么计算

1、延迟退休时间计算表按照退休年龄方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

2、若2022年开始实施渐进式的延迟退休方案(***用1年延迟3个月的方式),并根据我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定,即可推算出延迟退休后的退休年龄。

3、参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%; 每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。

延迟退休年龄计算公式

若2022年开始实施渐进式的延迟退休方案(***用1年延迟3个月的方式),并根据我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定,即可推算出延迟退休后的退休年龄。

按照“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:女职工退休年龄0+3×(50+出生年份-2021)/12;女干部退休年龄5+3×(55+出生年份-2021)/12;男性退休年龄0+3×(60+出生年份-2021)/12。

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。男性退休年年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。

延迟退休年龄一览表

法律主观:有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁, 男性退休年龄 每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。

女工人延迟退休时间:满50周岁,50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。女灵活就业参保人员和女失业人员延迟退休时间:满55周岁。

延迟退休的年龄时间计算 按照退休年龄方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

城镇职工延迟退休年龄一览表 2022年起,城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),其他情况如下:对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工,普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。

比如说,1***0年、1***5年、1980年、1985年、1990年出生的男性,退休年龄将分别是60岁10个月、61岁08个月、62岁06个月、63岁04个月、64岁02个月。

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