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本文目录：

• 1、事业单位招聘考试一般考什么科目?
• 2、什么是事业单位招聘考试?
• 3、事业单位招聘方式有哪几种
• 4、事业单位都需要考试吗

事业单位招聘考试一般考什么科目?

1、事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。

2、事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试内容如下：职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

3、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

4、事业单位考试科目包括：公共科目和专业科目。公共科目 公共科目是每个事业单位考试都必须考察的科目，主要包括综合素质测试。这个科目主要测试考生的基本素质和综合能力，如言语理解、数量关系、判断推理、常识判断等。考察的内容涉及面广，要求考生具备基本的文化素养和解决问题的能力。

5、事业单位考试一般考察科目包括公共科目和专业科目。公共科目 公共科目是事业单位考试的基础科目，主要考察考生的基本素质和综合能力。通常包括以下几个部分： 综合素质测试：主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力。

什么是事业单位招聘考试?

1、事业单位招聘考试就是由***人力***和社会保障部门，事业单位或事业单位上级主管部门按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》公开招聘新进人员的考试。规定指出：事业单位新进人员，除国家政策性安置，按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实施公开招聘。

2、又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。

3、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

4、事业单位考试又称事业编制考试，是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

事业单位招聘方式有哪几种

1、事业单位招聘方式4种，主要有常规公开招聘、人才引进、定向招聘、特殊招聘等，主要招聘对象不同和考核方式不同。常规公开招聘。这是大家最常见也比较期待的招聘形式，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，都属于这类。人才引进，这一类招聘也比较多。

2、事业单位招聘主要包括以下几种类型：事业单位统一公开招聘 这种招聘方式通常由省级或市级人事考试中心组织，面向广大应聘者，规模较大，招聘流程规范，包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）等环节。

3、事业单位招聘方式 公开招聘，招聘对象是社会人员和应往届生，有事业单位联考、事业单位统考和事业单位自招3类考试，考试包括笔试和面试，招聘人数比较多，可以提前进行备考，但上岸难度也不小。

4、事业单位专项招聘有哪些人才引进。事业单位人才引进也是比较多的一类招聘方式，主要是针对双一流或一本毕业的本科生或硕士生，以及急需紧缺高层次人才的招聘，很多地区考核方式是直接面试，招聘人数比较多，待遇比较丰厚，享有人才补贴（住房、生活、就医、购房、家属就学就业等）。

事业单位都需要考试吗

是，事业单位都需要考试。事业单位有正式编制、合同工、劳务派遣等几种劳动关系，不管哪种都需要考试，事业单位现在是逢进必考。事业单位考试有公开招聘、事业单位人才引进、事业单位定向招聘（基层服务项目、大学生退役士兵、运动员等）、急需紧缺人才引进、军队专业等，基本上都要考试。

是的，需要参加笔试。事业单位考试包括笔试和面试。由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

对于大多数事业单位来说，想要进入事业单位工作，或者是有事业编制，都是需要考试的，只有通过了考试才能进入事业单位工作，拥有事业编。但是有些事业单位的编制名额可能不多，所以在单位中的工作人员并不是都有事业编，这样的话事业单位中就有一部分员工不是事业编而是临时工。