开封市人力***和社会保障局,开封市人力***和社会保障局电话

本文目录：

• 1、开封市人力资源和社会保障局领导成员
• 2、开封市人力资源和社会保障局内设机构
• 3、开封市人力资源和社会保障局直属单位
• 4、开封市人力资源和社会保障局的简介
• 5、开封市人力资源和社会保障局的公务职责

开封市人力***和社会保障局领导成员

1、开封市人力***和社会保障局的领导成员构成如下：党委书记、副局长 苏国志全权负责局党委的全面工作，他的职责范围广泛。局长、党委副书记 黄玮主要负责局行政业务的领导，确保各项工作的高效运行。

2、开封市人力***和社会保障局公务员局设有多个关键职能科室，旨在确保公务员队伍的高效运行和管理。首先，综合与职位管理科承担着重要职责，负责机关的文秘、宣传、会务、档案以及政务公开工作。他们负责公务员队伍建设的规划，管理公务员信息并统计，包括非领导职务职数设置和职位管理。

3、开封市人力***和社会保障局是市***工作部门，为正处级。开封市人力***和社会保障局贯彻落实党中央关于人力***和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委工作部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力***和社会保障工作的集中统一领导。

4、原有的市人事局和市劳动和社会保障局不再保留，而是进行了职能调整。与市人事局原合署办公的市机构编制委员会办公室独立设置，成为了市委直接管辖的工作部门，确保了机构编制管理的独立性和专业性。

开封市人力***和社会保障局内设机构

1、开封市人力***和社会保障局内设机构（一）办公室： 负责综合协调日常工作，包括文电管理、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密和后勤保障等。还负责国有资产管理和审计、***以及信息网络建设和维护。

2、开封市人力***和社会保障局公务员局设有多个关键职能科室，旨在确保公务员队伍的高效运行和管理。首先，综合与职位管理科承担着重要职责，负责机关的文秘、宣传、会务、档案以及政务公开工作。他们负责公务员队伍建设的规划，管理公务员信息并统计，包括非领导职务职数设置和职位管理。

3、开封市人力***和社会保障局下属的多个单位，各有其特定职责：开封市职业技术培训教研室/职业技能鉴定指导中心：负责技校、职业培训机构的教学管理，评估办学能力，核发证书，指导教学活动，组织师资培训，协调职业技能鉴定工作，包括资格审查、培训考核和信息统计。

开封市人力***和社会保障局直属单位

开封市人力***和社会保障局下属的多个单位，各有其特定职责：开封市职业技术培训教研室/职业技能鉴定指导中心：负责技校、职业培训机构的教学管理，评估办学能力，核发证书，指导教学活动，组织师资培训，协调职业技能鉴定工作，包括资格审查、培训考核和信息统计。

开封市人力***和社会保障局下属的开封市公务员局，根据汴办[2010]5号文件的规定成立，作为人力***和社会保障局内部专门负责公务员管理的部门机构，规格为副县级。其职责主要源自原市人事局的部分公务员事务管理和***奖励工作职责。

指导全市人才市场体系建设和承担交办的人才市场人员制度建设的事务性工作；负责负责开封人才学会日常工作。组织相关人力***培训，开展人才素质测评，组织全市人才引进、调整配置、招聘管理工作。承办市人力***和社会保障局里交办的其他事项。

开封市人力***和社会保障局是人才交流中心。开封市人才交流中心，隶属单位：开封市人力***和社会保障局。报到及档案业务由开封市人才交流中心负责。单位地址：开封市郑开大道与第三大街交汇处市民之家。

开封市人力***和社会保障局公务员局设有多个关键职能科室，旨在确保公务员队伍的高效运行和管理。首先，综合与职位管理科承担着重要职责，负责机关的文秘、宣传、会务、档案以及政务公开工作。他们负责公务员队伍建设的规划，管理公务员信息并统计，包括非领导职务职数设置和职位管理。

开封市人力***和社会保障局内设机构（一）办公室： 负责综合协调日常工作，包括文电管理、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密和后勤保障等。还负责国有资产管理和审计、***以及信息网络建设和维护。

开封市人力***和社会保障局的简介

1、开封市人力***和社会保障局是开封市人民***的一个重要职能部门，主要负责全市的人力***和社会保障管理工作。该局致力于促进就业、完善社会保障体系、维护劳动者权益，以及推动人力***的开发和利用。

2、开封市人力***和社会保障局是市***工作部门，为正处级。开封市人力***和社会保障局贯彻落实党中央关于人力***和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委工作部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力***和社会保障工作的集中统一领导。

3、机构简介 根据《省委办公厅省***办公厅印发〈开封市人民***机构改革方案〉的通知》，开封市委、市***决定组建市人力***和社会保障局，为市***组成部门。将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力***和社会保障局。组建市公务员局，为市人力***和社会保障局管理机构。

4、主要职责：贯彻执行国家和省的人力***和社会保障法规，制定发展规划和政策，负责就业促进、社会保障体系建立、就业援助、职业培训、工资分配、人事制度改革、军队转业干部安置、公务员管理、农民工权益保护、劳动争议调解仲裁等工作。

5、同时，专门设立了市公务员局，作为人力***和社会保障局的管理机构，进一步加强了对公务员队伍的管理和监督。原有的市人事局和市劳动和社会保障局不再保留，而是进行了职能调整。与市人事局原合署办公的市机构编制委员会办公室独立设置，成为了市委直接管辖的工作部门，确保了机构编制管理的独立性和专业性。

开封市人力***和社会保障局的公务职责

一）贯彻执行国家、省有关人力***和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力***和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。（二）拟订全市人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。

综合协调机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密和后勤保障等工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责***工作；负责市人力***和社会保障信息网络建设和维护工作 。负责人：孟文 （挂机关党委、离退休人员工作科牌子）。负责机关及所属单位的机构编制和人事管理工作。

开封市机关事务管理局主要负责制定和实施机关事务管理规章制度，对机关办公用房、公务用车、办公设备等进行统一管理和调配。同时，该局还负责机关后勤服务保障工作，如餐饮服务、卫生清洁、安全保卫等，确保机关工作的顺利进行。优化机关工作环境 为了提高机关工作效率，开封市机关事务管理局不断优化办公环境。

七）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。（八）综合管理***奖励工作，审核以市***名义实施的奖励活动和奖励人选，按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。