如何从事社会保险服务工作，如何从事社会保险服务工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何从事社会保险服务工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何从事社会保险服务工作的解答，让我们一起看看吧。

做保险的工作是不是整天要在外面跑或者不停的打电话拉业务，除了这两种工作还有什么吗？

1、保险代理人（营销员、业务员）肯定要在外面跑的，不跑的话业务不可能有多少的。

你说的不停地打电话，那就是电销，电销也要不停地与人沟通的，过于内向的人也做不好的。2、保险公司的内勤可以不用跑的，但只是拿固定工资，不会有外勤那么高的收入的，而且基本上学历是本科起步。3、有些营业部门可能需要秘书，主要替主任、课长一类的部门长服务的，这个是不用跑的，但收入比较低一些。4、总体来说，内向的人不适合在保险公司工作，除非你想利用保险公司来锻炼你的性格，那倒是可以一试。

做保险如何开发客户？有什么好的方法吗？

做保险如何找客户是有很多方式方法的，作为一名保险代理人实际就是推销自己，出卖自己的灵魂，诚信，长期的积累，方能成就大业。

针对不同性格代理人用不同的展业方式:

第一种，自己可以印制大量的名片到幼儿园门口发给家长，大部分孩子都有保险，好推，或者准确一些便宜的小礼物到地铁口，商场，人流量多地方去，加微信送小礼物，加来微信后续可以慢慢跟。

第二种，可以晚上去抄一些停车电话号码，白天可以在公司进行电话销售，有车的，起码经济还可以。

第三种，靠自己朋友或者家人进行介绍和购买。

第四种，经常去参加一些活动，比如商会，行业协会，直销会议，读书会，招商会，公益活动，各种室外活动，主要认识更多人，把自己卖出去，才能把产品卖出去

第五种，用钱去推广，在百度做竞价排名，各种网站和平台推广，还有在一些保险平台APP去买客户。

第六种，如果是多才多艺，可以通过小***和直播来推广

第七种，你是老业务了，有一定客户了，就每天维护老客户让他们帮你转介绍。

谢谢头条邀请回答这个问题，

首先，保险销售，是一种销售行为，他必须得遵从销售的基本规律。就是把别人需要的东西卖给他，保险恰恰又是一种***都需要，但是大家都觉得可有可无的东西，所以你一定要学会讲寿险的意义与功效，并且有自己的见解。最少能讲2-3个故事，能打通一两类人的理念。

其次，保险行家说的最多的就是展业，我想买保险，你是卖保险的，我不认识你，别人介绍你给我了，我们就可能成交，所以一定要多站展业，多去找老客户，很多老业务员说在客户家坐着聊天，邻居来串门，给邻居讲清楚了，邻居当场也就买了，如果这个业务员当天在家睡大觉，那么他一定没有业务。我个人这么多年的经验有两种，第一种就是多去拜访老客户，跟老友一样，他会介绍亲戚朋友来买的。第二种就是去找有钱人出没的地方，多去做点好事，用自己的魅力和实力结交他们，毕竟你的寿功讲的再好，没钱的想买也买不了。

最后，就是一个自己的态度的问题。有拜访就有拒绝，接受拒绝并不要表现在脸上，我们是天使，是去给客户送保障的，他现在不需要，以后会需要的，干任何行业都是要胆大心细，心里承受能力强的，如果一遇到拒绝就不想干了，我想什么行业都不适合你，你可以在家宅一辈子。

新人首先要先去创造一个属于自己一条工作方式，之前分享很多线下找客户的方法，今天在这里就不分享，今天在这里只给你分享一下线上找客户的方式，做保险的人肯定是要懂婚姻法中产财处理及家庭与企业财产规划，司以通过，抖音，快手，火山，全民，进行直播受教，吸引粉丝，然后进行转化，吸引都是精准客户，还可以通过微博拍一些工作的搞笑的小***，引流，微信建立社群进行转化，这是我一点小建意，如果有兴趣可以关注我，私聊我，免费给你方法和解答，与销售有关的我们都可以交聊

谢谢邀请！

其实保险的销售和普通销售方法类似，只不过保险看不到产品和结果，所以客户没有体验感！

说一下常用的方式及优缺点！

一，缘故+转介绍 缘故说白了就是亲戚同学和朋友，通过他们也可以转介绍到他们的朋友！优点是快捷成功率高，缺点是你在消耗你的人脉！同时，你的业绩也和你的人脉圈成正比！

二，摆摊+陌拜 没缘故转介绍就只能这么做了，优点是根据概率你总能成单，缺点是成功率低！

三，会销，说白了就是你自己不行，你只要能把客户拉到会场，有其它人帮你促单！

四，顾销，其实根本还是转介绍，但他的优点是以需求为导向，相对来说好一些！起码不会像以产品为导向的那么另客户厌烦！

五，活动促销，方式太多，不一一说了！

没有什么好方法！除非你是一个职业骗子！这个现象很奇怪、比如你是一个对专业知识特别熟悉的专家、但是现在的百姓你很难给他讲明白讲通、你建议给他的保险产品他并不认可！但是你一知半解、但是你能忽悠、那么这些大爷大娘就像羔羊一样、任你宰割、你说啥他们都信！

个体户怎么给员工买社保？需要什么条件？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，个体工商户也是可以作为独立的法人聘用员工，并且为员工去缴纳一份正常的社保待遇，当然在缴纳社保待遇之前，必须是在自己的工商营业执照注册所在地的社保部门开立相关的社保账户，并且作为老板来讲，那么是需要承担绝大部分的缴费比例，员工本身承担小部分的缴费比例。缴费方式和缴费标准和企业在职职工是完全一致的，是没有区别的。

所以只需要你所雇佣的员工提供***的复印件，那么就可以开立相应的社保账户，只要能够保证你所在的员工在本地区没有参加社保的经历，那么直接可以开立账户，如果说在本地区参保了社保的经历，那么还需要要求你的这名员工将社保关系从原参保所在地转移到现在的你的这个工商营业，注册的个体工商户的名下，然后依法来进行参保。

所以说，依法给员工参保是必须要做的，这也是劳动合同法的明确规定，当然有些个体工商户嫌麻烦，或者说不愿意给员工参保，可以以现金的方式补偿给自己的员工也是可以的。那么自己的员工按照灵活就业的方式来参保也没有问题，只不过就是享受到的相关保险会更少一些，因为没有工伤保险，失业保险和生育保险。

感谢阅读，请加我的关注。

1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、***银行账号以及***院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

=^_^=本着羊毛出在羊身上的道理，作为老板的你一般是你出70%，你的员工出30%；至于你所说的条件来说，就是你给员工开的工资加上给他买社保的费用、应该是在同行业里那些没有买社保的员工们开的工资总数差不多！不过你如果给员工买了社保的话，相对于你的团队来说就要稳定得多了；因为员工们不敢轻易跳槽，他们会顾忌社保关系在你的企业里！！

=^_^=其实从社保能够保护劳动者的合法权益来看问题的话，很多人都不愿意企业买社保，因为一旦你把社保买在了这个企业的话，那么你想要跳槽换工作之类的情况老板就会给你出难题了，况且捆起和绑起是一个样，如果老板没有给你买社保而是把买社保这部分钱连着工资发放给你了的话，你自己去买也是同一回事，况且要换老板之类的话作为打工者来说就要方便省事得多了。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，个体户怎么样给员工缴纳社保？需要什么样的条件呢？作为个体户来讲，如果说你的这个经营的场所需要更多的员工来***的话，那么可以按照个体工商经营户的这个工商营业执照去办理社保的参保手续，并且有相关的这个劳动合同书就可以通过工商营业注册所在地的社保局来给自己的员工建立相应的社保待遇，同时你自己的社保待遇也可以通过自己所经营的场所来进行正常的交费。

因为个体户本身它是属于一个独立的法人单位，所以说是具备缴纳社保的条件，那么你只有只有自己的工商营业执照，去当地的社保部门开立社保账户就可以了，每清增一个员工那么开立一个社保账户，每减少一个员工，那么减少一个社保账户就完全没有问题了，实际上这个工作呢在一些企业单位来看是非常简单，因为它有专业的社保专业，但是作为个体工商户来讲，首先老板就需要做这些事情嘛。

所以说个体工商户给员工来交纳社保也是应尽的责任和义务，当然这样的老板还是非常值得点赞的，因为很多个体工商户由于没有跟自己的员工签订长期的劳动合同，那么他会拒绝为员工来缴纳社保的，但是如果说给员工交了一份社保，无形中也就增加了用工成本的待遇，所以说这样的个体工商户老板还是非常值得点赞的。

感谢阅读，请加我的关注。

个体户只要注册了就应给员工买社保，这也是劳动法规定的，个体户拿员工***到劳保中心可以为员工办社保了，社保缴费比例是个体户负责工资的20%，个人负责8%，每月由个体户一起缴交，对参保的员工必须在其它地方没有办理过社保的，现在有些个体户因企业体量少，用人也不多，为了减少麻烦，一般都把社保这部分钱交员工，让员二自己去办社保。

去保险公司上班怎么样？人际关系不发达的人能干下去吗？

能，我就是个例子，在二年多以前我是个财务，偶然的机会(也是阴差阳错）入了保险公司，你想，做了十几年的财务，天天对着数字的人，我的人际关系真的很不好，基本上是没什么交际的，也没经营人脉的意识⋯可是现如今的我，我已远非二年以前的我了！其实，保险公司有非常系统的培训体系的和公平公正的晋升机制，只要努力去学，用心去做，慢慢就会累积客户***，在帮助别人的同时还能成就自己，真的是个很好的平台！

做任何事情都有技巧，不仅仅是埋头苦干就有明显的效果，一定要有规划。如果***做的详实，而且一步一步的落实，半年内晋升主任没有问题，月收入6000至8000元，两年内晋升部门经理也很靠谱，到时月收入1.5至2万应该没有问题。

可以体验生活，保险公司的各种活动学习游玩会很多，让你生活很充实，可能还要自费办保险，拉亲朋好友办保险，脸皮会越来越厚，变的胡说八道，好像很励志的样，最后没有业绩了，就该走人了

这个跟人际关系不发达其实关系不是很大，因为其实蛮多客户都是你自己一点一点发展起来的，业务做的好的，也并不见得进去之前人际关系就很好。其实相对于销售，性格稍微内向的人做顺手其实比外向的人做的更好，本人目前位于某保险公司任职高级客户经理目前公司本系统连续两年全国前十以内，现在从不卖保险，刚进公司确实很难做，在这个城市没有一个盆友也没有一个同学，抗了一年半才起来了，目前定居于某次一线城市，保险公司确实很锻炼人，作为年轻人，个人认为磨练一下还是可以的。不喜勿喷，谢谢

到此，以上就是小编对于如何从事社会保险服务工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何从事社会保险服务工作的4点解答对大家有用。