北京养老保险缴费比例（北京养老保险缴费比例和基数）

本文目录：

• 1、北京5000社保缴纳比例
• 2、北京社保自己缴纳比例是多少?
• 3、北京社保公司和个人各交多少
• 4、北京五险一金缴纳比例
• 5、北京养老保险公司缴费比例调至16%

北京5000社保缴纳比例

1、比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。

2、社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为： 养老保险：通常个人需缴纳8%，则其缴纳金额为5000*8%=400元。

3、法律主观：社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

4、个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%+3元失业0.5%工伤和生育个人不缴费。第一年参加工作的按第一个月工资做。住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。

5、不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过5000部分少于3000的税率3%。

6、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

北京社保自己缴纳比例是多少?

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%，个人缴纳2%。失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%。

各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。

社保缴纳费用=缴纳比例*缴费基数 代缴社保需要承担公司和个人的全部费用，按缴费基数下限来计算企业15603元，个人6125元，所以一个月的社保费用最低是21828元。

根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。

北京社保公司和个人各交多少

北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：15560元，其中企业部分为：11513元，个人部分为：4047元。

社保公司和个人各交多少？每个地区社保的公司和个人缴费比例会有所差距，而且缴费的基数也会有所差异。

自2022年7月起，在市、区人力***公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费58元。

北京五险一金缴纳比例

1、法律分析：养老保险 缴费比例：单位20%，个人8%； 医疗保险 缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 缴费比例：单位5%，个人0.5%。

2、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

3、北京五险一金公司缴纳比例养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。

4、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。

5、北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。

北京养老保险公司缴费比例调至16%

北京养老保险公司缴费比例调至16%，这一调整意味着公司需要为员工缴纳的养老保险费用占员工工资总额的比例降低了。

如果按照2021年的北京社保最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，职工个人部分需缴纳568元。

北京养老保险2019年缴费标准：普通职工、缴费比例个人为8%、单位为16%，缴费基数下限为3613元、上限为23565元。