五险一金工作，五险一金工作有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金工作的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金工作的解答，让我们一起看看吧。

入职多久交五险一金？

新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

如果单位有缴纳五险一金的，那从入职签订劳动合同的时候就开始缴纳五险一金，如果是月初入职的，当月就开始缴纳五险一金。

如果是月末入职的，那就是从次月开始缴纳五险一金的，都是按照签订劳动合同备案时候开始缴纳的。

社会保险局的社会保险经办岗位具体是做什么的呀？

1）负责办理社会保险登记；

（2）负责社会保险费核定并确定用人单位缴纳工伤保险费的费率；

（3）负责建立管理用人单位社会保险档案，保管缴费数据和申报、支付或结算凭证等；

（4）负责建立管理参保人员缴费记录和社会保险待遇权益记录；

（5）负责审核支付社会保险待遇；

（6）负责提供社会保险查询、咨询等相关服务；

（7）负责定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况；

（8）定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况；

（9）负责与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为；

（10）负责受理社会保险的举报、投诉。

混社保的工作有哪些？

现在交社保的单位很多，如果不交都是违法的，可以投诉。***部门的雇员，城管环卫工人，巡防队员，企业，公司都会买社保 ，所以只要你能应聘上去，社保都会有的。

如果你只想混社保而不想上班，那估计没这样的好事，但是你可以以灵活就业人员身份自己买社保。

顺丰正式员工有五险一金吗？

有的。

顺丰速递是有五险一金的，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就应当为其购买五险一金。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

京东快递员五险一金怎么入？

京东快递员可通过单位代缴方式入职五险一金。
根据《实施意见》规定，聘用寄递业人员的从业单位应当***取以正常工资***标准为基础，签订劳动合同的方式开展工作，为从业人员代扣代缴社保五险一金，提高行业的社保水平，贯彻人力***和社会保障部赋予各省份的专项行动。
在此之前，京东快递员是按照协议工资发放，聘用形式为劳动合同外包。
但是2018年新出台的相关政策，对于寄递业单位进行了规范，明确提要求：五险一金必须代扣代缴，合同工将成为这个行业的新价值源泉。
因此，京东快递员及其从业单位应当按照规定代扣代缴五险一金，保障快递员的社保权益。

京东快递员的五险一金是可以入的。
1.根据最新的政策，京东快递员是享有五险一金的待遇的。
这包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.京东快递员可以通过支付宝或京东金融等网上平台进行缴纳。
同时，京东也会根据员工的工资情况进行相应的代扣代缴以保障员工的权益。
3.除了五险一金外，京东快递员还可以享受公司提供的其他***待遇，比如培训学习、生日礼物等。

到此，以上就是小编对于五险一金工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金工作的5点解答对大家有用。