社保是五险，社保是五险的意思吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保是五险的解答，让我们一起看看吧。

五险一金哪些是社会保险？

五险一金，顾名思义，它包括了5种社会保险和住房公积金的待遇。5种社会保险主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。以后生育保险将要合并到职工医疗保险当中去，那么我们俗称的五险一金将会变成四险一金。

五险一金是社保吗？

五险是，一金不在社保范围。社保指的是“五险”，是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

公司给我交五险一金是不是意味着不会被开除？

当然不是。公司只是按照相关法律规定履行相关义务。一般情况下单位是不会无缘无故与您解约的。只要没有严重的***行为，除非单位认为您不能满足岗位要求，并经过多次调岗培训依然不符合要求时，才会与您解除劳动合同。或者劳动合同到期，单位不想续签时会提前一个月通知您的。

灵活就业人员五险一金指哪些？

  灵活就业人员的五险一金和职工养老保险的五险一金都一样，都是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险以及住房公积金。

灵活就业人员指的是无业的个体人员缴纳的一种养老保险，灵活就业人员的五险一金和职工养老保险的五险一金都是一样的项目，而且灵活就业人员的养老保险缴费基数和职工养老保险缴费基数都一样，所以这两个养老保险可以合并计算缴费年限。

五险一金指的是，养老金，失业金，医疗保险金，工伤保险，生育津贴，公积金。

机关事业单位的在职人员单位都统一给缴纳五险一金，企业单位效益好的一般都给职工缴纳五险一金，如果企业效益不好的劳动部门强行要求给职工缴纳三险，养老金，失业金，医疗险

到此，以上就是小编对于社保是五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是五险的4点解答对大家有用。