人力***证书报考有哪些条件（人力***证书报考有哪些条件几月考试）

本文目录：

• 1、人力资源师考试报考条件和考试内容
• 2、人力资源资格证的报考条件
• 3、人力资源师报考有哪些条件
• 4、人力资源管理师证书报考要求有哪些

人力***师考试报考条件和考试内容

报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。

考试内容 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理；人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

报考人力***管理师需要一定的条件，比如报考企业人力***管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

人力***管理***报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。初级人力***证书考试内容 初级人力***师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。

人力***资格证的报考条件

满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

申请人力***证书应具备以下条件之一：***（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

人力***管理***报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力***师报考有哪些条件

1、取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

2、申请人力***证书应具备以下条件之一：***（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

3、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

4、人力***师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

5、人力***师的报考条件包括以下几个方面： 学历要求：通常需要具备本科及以上学历，且专业与人力***管理相关。 工作经验要求：一般需要具备一定的人力***管理经验，具体要求根据不同的等级和地区可能会有所不同。

6、人力***一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力***管理师证书报考要求有哪些

具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力***管理师考试。培训要求：报考人力***管理师的人员需要参加由国家人力***和社会保障部认可的培训机构组织的培训课程，并通过相应的考试。

教育背景要求：报考人力***管理师需要具备本科及以上学历，以人力***管理、劳动与社会保障管理、管理科学与工程等相关专业为主。