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人力***服务许可证可以经营临时工派遣吗
1、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。
2、劳务派遣不需要行政许可， 《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
3、人力***服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力***服务许可证，还办理了ICP经营许可证。
4、新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
5、法律分析：人力***招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力***租赁。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
6、可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。
人力***服务许可证可以转让吗?
1、人力***服务许可证不可转让，只可以变更，其变更程序如下：《变更人力***服务行政许可申请书》、《变更人力***服务行政许可申请表》各一式一份。
2、转让人力***和劳务派遣证都需要按照程序提出申请。劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。
3、没有。人力***许可证转让有对大专以上学历有要求，为了确保从业人员具备相关专业知识和技能，提高人力***管理的专业化水平和质量。
4、如果您的企业不再需要人力***服务许可证，那么通常需要进行注销。虽然人力***服务许可证的注销不会对企业的日常运营造成直接影响，但它可能会导致相关执照的延误，并可能对今后的业务操作产生不利影响。
5、没有。根据咸宁市公司转让网得知，截止2023年7月8日，咸宁有公司转让，但是并没有人力***公司转让。人力***公司是指提供人力***外包服务的专业服务第三方公司。
深圳人力***许可证怎么办理?需要哪些条件?
具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 ***”字样。
《人力***服务许可证》是人力***服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力***服务行业、提高人力***服务行业门槛的有力保障。
注册人力***公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
符合审批条件的，予以批准，发给《劳务派遣经营许可证》； 不予批准的，发给《不予行政许可决定书》。领取结果申请人到市行政服务中心B区市人力***和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《非行政许可决定书》。
法定代表人或负责人的***明；应提供40平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
广州人力***服务许可证怎么申请?
1、力***服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力***和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
2、人力***服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力***和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。
3、人力***服务许可证申报条件 具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力***”字样。
4、人力***服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力***和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。
5、办理人力***服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
6、法律主观：人力***公司注册条件注册人力***公司名字要包含“人力***”，除了需要办理包含所需人力***服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还需要办理相关许可，也就是人力***服务许可证。
人力***许可证怎么办理
法律分析：人力***服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力***和社会保障行政部门在受理申请之日高盯起20日内审查完毕。
人力***服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力***和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。
人力***服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力***和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。
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