单位五险一金缴纳比例，单位五险一金缴纳比例总共是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

社保职工和公司缴纳的比例是多少？

关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。

正常五险一金缴纳比例？

1、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);

2、养老保险：单位按缴费基数的20%进行缴纳，个人按照缴费基数的8%扣缴;

3、失业保险：单位按缴费基数的2%缴纳，个人按缴费基数的1%扣缴;

4、工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴;

5、生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。

6、公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。

企业五险缴纳比例？

那要看在什么地区。地区不同缴纳比例有所差异。以北京为例做个参考：医疗保险单位缴纳比例为9.8%，个人缴纳2%+3元；养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；失业保险单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例也是0.5%；工伤保险单位缴纳比例，根据单位的性质，从0.2%~1.9%不等。个人不交费。现在已经变成四险了，不再是五险。

公司五险缴纳比例？

那要看你在什么地区，地区不同社会保险的缴纳比例有差异。你想知道本地的可以具体咨询本地社保局。不过总的来说，公司缴纳社会保险的总比例大概在16%左右，个人缴纳的总比例大概在10%左右。现在已经没有五险了，生育保险已经合并到了医疗保险中，现在叫四险。

到此，以上就是小编对于单位五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。