五险两金是什么，五险两金是什么单位才有

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险两金是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险两金是什么的解答，让我们一起看看吧。

五险二金指什么？

五险二金一般指五险一金+企业年金。

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

养老，医疗，失业是由企业和个人共同承担，工伤和生育是全部由企业承担

公积金最现实最划算，因为***可以享受低利率，也是直接进自己账户的钱💰

现在社保基数越来越高，大环境越来越难，工作越来越不好做

最近看到一篇文章，分析到如果自己交社保的话，灵活人员交的方式比去公司交的方式划算！！！

五险二金"即""五险一金"再加上"企业年金"。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。五险二金等保险都是企业员工的一种***，以后不论失业，退休还是买房都能给员工提供很大的保障。

五险两金两金是哪两金？

住房公积金和企业年金。五险两金，指的是基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下，用人单位都会给劳动者缴纳五险一金的。

五险一金是哪两金？

“五险两金”是职工的***保障，五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，也就是俗称的“社保”，由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度。两金指公积金、企业年金。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

五险一金的“一金”是住房公积金。我们常说的五险一金，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，其中五险都是社保内的报销，除了养老保险和医疗保险需要员工本人缴费以外，另外三种报销都不需要员工交费，由公司全权购买，而这“一金”指的是住房公积金，可用于买房、租房等使用。

五险两金中的两金有什么区别？

        区别是一个事关买房，一个事关养老。

        五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。

        住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

        企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。简单点理解，就是企业为职工设立的补充养老金。

       企业年金 被称之为是第2支柱养老保险，如果你想让自己退休以后获得一个更高养老金的收入，那么拥有企业年金对自己来说是非常有保障的。

        企业年金相当于是一份补充养老金的待遇，因为职业年金的待遇，最终是要等到法定退休年龄之后才能够领取，所以相当于是补充养老金，因为它可以在我们社保养老金的基础上，额外可以多领取一部分退休金的收入。

到此，以上就是小编对于五险两金是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险两金是什么的4点解答对大家有用。